En résumé : pourquoi externaliser votre fonction RH en TPE/PME ? 1️⃣ Optimisez vos coûts et gagnez du temps : vous bénéficiez d’un accompagnement RH professionnel sans embaucher à temps plein.2️⃣ Accédez à une expertise pointue : recrutement, droit du travail, paie,...
Pourquoi les entreprises doivent s’adapter aux collaborateurs TDAH ? L'intégration d'un collaborateur TDAH va bien au-delà d'une simple démarche RSE. Il s'agit d'une véritable adaptation de la part de l’entreprise et des...
Combien de candidats restent sans réponse suite à un entretien ? Qu’elle soit automatisée ou non, la réponse à une candidature est désormais perçue comme due pour un candidat qui attend légitimement un retour. Comment faire un bon feedback après un entretien...
Un bilan de compétence bien réalisé au cours de votre recherche d'emploi peut se révéler utile de bien des manières. Sur le plan professionnel, il vous permettra d’analyser en profondeur votre carrière. Et sur le plan personnel, il vous aidera à mieux vous cerner...
Yes We Move était partenaire de la soirée spéciale de l’ANDRH-LR à Montpellier il y a quelques jours. Retour sur une table ronde inspirante sous la thématique de la quête de sens au travail ! Une soirée enrichissante, animée d'une main de maître par Samuel DURAND avec...
Vous êtes en pleine réflexion concernant votre vie professionnelle ? “Reconversion, changer de poste ou d’entreprise, prendre des responsabilités…. ou devenir entrepreneur ?!” Certaines périodes de notre vie nous poussent à nous questionner.. et c’est tant mieux !!...
À cette époque de l’année, on en entend parler tout autour de nous, c’est le moment idéal pour passer du temps entre collègue avec une excuse toute trouvée pour célébrer et faire la fête : NOËL ! Le Noël des enfants par là, le déjeuner d’équipe de l’autre, le concours...
“L’expérience collaborateur”, encore une notion empruntée au marketing… Et si ça n’était pas seulement de la communication, mais bel et bien une démarche concrète ?! Un peu comme l’expérience client, l’expérience collaborateur fait référence à toutes les interactions...
Entre les articles qui fleurissent autour des résolutions 2022 sur la thématique du travail, on trouve (entre autres) les "7 conseils pour trouver sa vocation professionnelle" ou "comment faire de son métier une vocation professionnelle". Je ne vais pas y aller par 4...
Une étude de chercheurs finlandais de l’université de Tampere d’il y a plusieurs années affirme que 8 à 11 jours de vacances consécutifs suffisent pour récupérer. Pourquoi ? Il semblerait que le nombre de jours a un lien direct avec le bonheur ressenti pendant les...