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Le mois de septembre arrive à grand pas avec ses :

• fantastiques projets
• réarrangements de bureau
• réunions en série
• et ses….nouveaux arrivants !

Pas simple de débarquer dans une entreprise à ce moment-là quand les échanges à la machine à café sont animés par les changements à venir et les anecdotes de vacances.

Et pourtant, calendrier scolaire oblige, c’est LE moment où les nouveaux sont les plus nombreux.

Alors voici nos 5 astuces pour bien intégrer vos nouveaux talents

 

1.Anticipez 

Eh oui septembre sera full alors prévoyez l’onboarding dès le mois d’août.

• Préparez le bureau, le matériel
• Envoyez un mail à votre futur Talent pour lui dire que tout est prêt, que vous l’attendez et surtout lui demander en quoi vous pouvez l’aider
• Réalisez le planning des premiers jours/ semaines du nouvel embauché: formation, rencontre, déjeuner…

(suite…)

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