Nos formations RH
Monter ou faites monter vos équipes en compétences sur des sujets RH
Nous proposons de formations – actions à destination des dirigeants, RH, office manager ou autoentrepreneurs.
Être manager, recruteur ou professionnel RH ne s’improvise pas.
Si les ressources humaines relèvent en partie du bon sens, elles s’appuient aussi et surtout sur des méthodes, des outils et des pratiques professionnelles précises. Pour recruter, intégrer, fidéliser et manager efficacement, il est essentiel de se former et de professionnaliser ses pratiques.
Nos thématiques
de formation RH
RÉUSSIR SES 1er
RECRUTEMENTS
Sécuriser vos recrutements et de renforcer l’efficacité de vos
entretiens, en mettant l’expérience candidat au centre de votre démarche.
OPTIMISER LE PARCOURS
CANDIDAT
Dessiner le parcours candidat afin d’en identifier les enchantements et les irritants.
CONSTRUIRE SA PROMESSE
EMPLOYEUR
Appréhender les enjeux de la marque employeur, pour poser les premières bases de votre singularité en tant qu’employeur.
FAIRE VIVRE SA MARQUE EMPLOYEUR
Construire une marque employeur authentique, qui vous ressemble et d’apprendre à la faire vivre et à la challenger.
EMBARQUER ET FIDÉLISER SES ÉQUIPES
Renforcer l’engagement de vos nouveaux collaborateurs en mettant en place un process d’onboarding efficace, adapté à votre entreprises et aux besoins de vos salariés.
MANAGER DE PROXIMITÉ
Construire, consolider et pérenniser la culture et les pratiques managériales de votre entreprise.
Les avantages
de notre méthode
Les 3 piliers de la méthode
DIAGNOSTIC
On commence par comprendre : vos enjeux, votre contexte, vos pratiques actuelles afin d’identifier les vrais leviesrs à activer
SUR MESURE
Chaque accompagnement est pensé pour VOUS, vos enjeux, vos contraintes, votre culture.
FEEDBACK
Pendant et après la formation : on ajuste, on écoute, on échange.
On récolte vos retours, on propose des pistes concrètes pour aller plus loin.
Nos formations en chiffres
Taux de satisfaction
99%
Taux de satisfaction calculé à partir des réponses à la question « Dans quelle mesure êtes-vous satisfait(e) ? », évaluée sur une échelle de 0 à 10. Le taux correspond à la moyenne des notes obtenues, rapportée sur 100 (ou exprimée en %).
Données cumulées entre janvier 2025 et décembre 2025
19
Sessions de formations réalisées entre janvier 2025 et décembre 2025
NPS (= score de recommandation)
89
Le NPS est une note comprise entre -100 et 100 suite à la question « Recommanderiez-vous notre formation à votre entourage? » (une note supérieure à 67 est considérée comme très bonne 🥳)
Données cumulées entre janvier 2025
et décembre 2025
Notre cabinet a reçu la certification Qualiopi au titre de nos actions de formation
Ce sont eux (elles) qui en parlent le mieux
Nos stagiaires nous ont laissé de très beaux messages
J’ai fait appel à Yes We Move pour accompagner mon équipe de direction sur la posture managériale. Nolwenn a assuré un coaching et un séminaire d’une très grande qualité.
Les premiers résultats positifs ont été rapides et toute l’équipe a été ravie de cet accompagnement. Faites appel à Yes We Move, une équipe dynamique et professionnelle, qui saura développer les compétences de vos managers.
Sandrine
Vous avez su instaurer un climat de confiance propice à l'échange et à l'expression des tensions. La méthodologie employée a permis de faire émerger des pistes de résolution. Nous avons constaté une amélioration de la communication entre les salariés concernés.
Formation "Renforcer la qualité relationnelle au cœur de l’équipe"
La formatrice était très à l'écoute des apprenants et a réussi à s'adapter au rythme et compétences de chacun
Formation "les bases de la pédagogie"
Formation dynamique et pertinente de la part de Yes We Move. En tant que dirigeant c'est toujours intéressant de questionner son management, sa gouvernance, ses recrutements, etc. Je recommande sans hésiter.