Accompagner les transitions avec respect, efficacité et humanité.
L’outplacement, c’est un accompagnement individuel proposé à un·e salarié·e lors d’un départ de l’entreprise, pour sécuriser la suite de son parcours professionnel.
Chez Yes We Move, cette étape devient une opportunité : pour se poser, se projeter, rebondir avec confiance. Le tout dans un cadre structuré, bienveillant et exigeant.
SALARIÉ.E
concerné·e par une rupture conventionnelle, un licenciement ou un départ négocié
COLLABORATEUR.RICE
repositionné·e suite à une réorganisation
MANAGER OU CADRE
en transition professionnelle
SALARIÉ.E
concerné·e par une rupture conventionnelle, un licenciement ou un départ négocié
COLLABORATEUR.RICE
repositionné·e suite à une réorganisation
MANAGER OU CADRE
en transition professionnelle
✅ Pour accompagner un départ avec respect et clarté
✅ Pour préserver la relation employeur / salarié dans un moment sensible
✅ Pour limiter l’impact émotionnel et regagner en confiance
✅ Pour limiter l’impact émotionnel et regagner en confiance
✅ Pour offrir un vrai soutien, structuré, utile et professionnel
✅ Pour permettre un rebond rapide, réfléchi et durable
Ce qui nous différencie : notre double casquette RH et accompagnement, notre connaissance fine des entreprises et des personnes en transition.
Résultat :
un accompagnement réaliste, utile, responsabilisant, qui permet d’avancer vraiment.
Les personnes accompagnées en outplacement intègrent la communauté des Movers : un espace bienveillant et stimulant, partagé avec nos bénéficiaires de bilans de compétences.
Parce que le rebond ne s’arrête pas à la dernière séance.
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Une page privée dédiée
pour découvrir les profils et parcours des autres Movers
Des invitations aux événements Yes We Move
afterworks, anniversaires, rencontres…
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